獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 80 間禁煙客房
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 自助洗衣
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 洗衣設施
  • 有線電視服務

鄰近景點

  • 位於信義
  • 台北 101 (0.9 公里)
  • 台北世界貿易中心 (0.8 公里)
  • 國父紀念館 (1.1 公里)
  • 中正紀念堂 (4.1 公里)
  • 台北國際會議中心 (0.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者康世人新德里11日專電)北印度空氣品質持續未能改善,印度國家綠色法庭昨天下令,當空氣汙染達到嚴重水準時,必須採取緊急措施,包括電廠關閉、建設工程停工等。

在印度人慶祝排燈節(Diwali)後,北印度陷入嚴重的空氣汙染之中,PM2.5數度突破999的嚴重危險等級,雖然中間曾有幾天因颳起大風有助空汙指數下降,但空汙仍然嚴重,本週在新德里多地,PM2.5仍持續在900以上。

「印度時報」(The Times of India)今天報導,為改善空汙問題,印度國家綠色法庭(National GreenTribunal)下達一系列解決新德里和鄰近地區空氣汙染的命令,在空氣汙染達到嚴重水準時,新德里與鄰近4省必須採取緊急措施,包括直升機空中灑水、建設工程停工、關閉汙染空氣的火力發電廠與柴油及磚窯發電機組等。

由國家綠色法庭主席兼大法官庫瑪(SwatanterKumar)領導的一個委員會表示,當PM2.5和PM10的濃度分別超過251和431時,就進入「環境緊急狀態」,採取緊急措施。

國家綠色法庭並下令,政府必須提供農民自動播種機和耕耘機,避免農民採火耕耕種。另外,政府應採購機器清理街道灰塵,減少人工清理街道灰塵而造成揚塵。

綠色法庭也要求新德里、哈雅納省(Haryana)、旁遮普省(Punjab)、北方省(Uttar Pradesh)和拉吉斯坦省(Rajasthan)考慮禁止10年以上的柴油車輛上路,同時對柴油車訂單給予嚴格規定。

綠色法庭還批評新德里市政府和德里市政機構,沒有遵守為學校安裝空氣濾淨機的命令。1051111

─創客風潮來了專題之七十三(中央社記者陳家倫台北9日電)在太陽下低頭,流著汗水工作,未盡的夢想漸漸飄逝,這是多數勞動者的住宿優惠補助專頁圖像。勞動力發展署嘗試在人才培育過程注入創客精神,透過興趣的再探索,喚起勞動熱情,盼重塑社會面貌。

勞動部勞動力發展署下設5個分署,為了響應當時行政院的規劃,勞動力發展署自2015年5月開始著手「創客基地網絡計畫推動策略」,在下設的各分署分別成立了創客基地,至今約投入一千餘萬元的經費。

勞動力發展創新中心主任施淑惠向中央社表示,當行政院有了想法後,她將創客的精神導入勞動力的發展,並從勞動力發展署的職業訓練、就業服務以及創業協助3大工作項目中,著手構思如何注入創客精神。

在職業訓練的部分,施淑惠認為,創客就是「你來摸索」,讓勞動者學會機具的使用,並整合專業知識與實作,翻轉傳統單一職類的訓練模式,重點在於培養跨域人才,職訓結束後,可進一步到創客基地實作。

就業便宜服務方面,施淑惠說,在職涯的諮詢過程要實際參與、動手做才能知道自己的性向,了解自己喜歡做什麼,由此更認識自己。作品完成後再以社群連結的方式媒合或是連結,讓作品獲得更多曝光機會。

在創業協助上,最直接的就是政府提供的微型貸款,或是在展示會上得到投資者青睞。施淑惠強調,如果創客們想自己去募資,勞動力發展署也會給予創業諮詢輔導,協助商品開發等。

而分署所設立的創客基地,主要依據在地特色來開發,或者是強化原本的職訓職類。例如雲嘉南為農業縣市,南分署的創客基地就主打農業;北分署得利於科技網路環境,創客基地的特色就是物聯網。

為了避免資源重複,各分署的創客基地也會與在地的私營創客空間或社群進行「資源盤點」。施淑惠表示,這樣做的另一個好處是,也可以讓在地的創客及民間或地方政府策略聯盟,達到資源共享。

傳統的勞動力發展,多是「由上而下」給予一套制式的培訓計畫,融入創客的精神後,勞動者在做的過程中也能清楚感受「我需要甚麼」。施淑惠認為,當發現了自己的需要,會有比較強的動機繼續往前。

施淑惠觀察,創客和一般人不一樣,對事情往往充滿好奇或是想改變社會,除了願意改變外,大多還能透過行動把想法落實。例如有人就會想透過3D列印的技術,幫行動不便的人設計義肢。

施淑惠表示,從預訂酒館勞動力發展的角度來看創客,就是透過勞動認識自己的價值,勞動力發展署就是要把能當創客的人引導出來,讓這群因社會分工愈來愈細後,而忘了自己興趣、技能的人,再度回到本質的探討。

她也觀察,創客在全世界尚處於發展的階段,勞動力發展署目前的做法就是用計劃和基地把這一群人找出來並且保留住,不希望他們找不到資源,讓他們做某種程度的實踐,這樣就值得了。

「創客的定位到底是什麼?是3D列印、還是就是DIY?」過程中施淑惠也不時自問。但她後來發現,從人才發展的角度來說,創客這群人是跨域人才,「我們要維持這樣的溫度,讓他可以繼續往前」。

施淑惠說,當勞動者找到自己,對事物的熱情被喚起,這種勞動思維轉變,讓他們未來在每個場域中展現出來的樣態都是熱情與投入,並把創客解決問題的精神帶到各角落,假以時日定能為社會帶來改變。1051009

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